Ramlagstiftningen om jämställdhet antogs i augusti 2014. Lagstiftningen vill driva rörelsen och det är vad den gör med denna lag. Dessutom arbetar sportintressenter också i samma riktning, liksom det civila samhället. Denna lag antagen i 2014 "integrerar för första gången alla dimensioner av jämlikhet, alla nivåer och alla sektorer, utbildning, amatör, professionell. Denna lag föreskriver behovet av att föra en proaktiv politik till förmån för kvinnorsport genom tillgång till idrott i hela det franska territoriet, en identisk behandling av kvinnor och män i sport på hög nivå, såväl som i media och en likadan kvinnors tillgång till tekniskt ledarskap och ledarskap för idrottsförbund, med ett program för att bekämpa stereotyper "(Brocard P., (2015), Kvinnor är inte tvungna att springa, Editions Belin, Paris, från 45 till 52)

Parallellt med lagen av 4 augusti 2014 har idrottsministeriet åtagit sig att be alla idrottsförbund om en feminiseringsplan inom ramen för målavtalet 2014-2017 som binder dem. Sextionio av federationerna har gjort sitt inklusive den franska tennisförbundet (se bilaga 8). Dessa feminiseringsplaner är inriktade på utveckling av kvinnorsidrott, tillgång till lednings- och utbildningsjobb, tillgång till skiljedobb och tillgång till ansvarspositioner i styrande organ. I detta sammanhang bör modifieringen av sportkoden förstärka förbundens rörelse eftersom det stärker kvinnlig representation i styrande organ, vilket ökar representationsgraden från 25% till 40% beroende på fall.

FFT: s feminiseringsplan är strukturerad kring de fem axlarna som anges i konventionen om mål (utvecklingen av praxis, styrande organ, teknisk övervakning, skiljedom och sport på hög nivå). Målet är att agera, enligt axlarna, på lokal nivå, på avdelningsnivå och på regional nivå. För att uppnå detta erbjuder FFT exempel på åtgärder i denna plan, här är några:

-utövningen av dubbel: Förbundet anser att dubbelen är ett bra sätt att skapa social bindning eftersom dubbelen gör att du kan träffa nya människor medan du har kul med nya partner (er). Som framgår av vittnesbörden från Jessica Garcia (avdelningsidrottsrådgivare) söker majoriteten av flickorna i första hand cronyism. Därför skulle dubbla vara ett effektivt sätt att få flickor att spela i klubbar.

-upprättande av formler för tillgång till underlättande av klubbar (exempel: "kom och lek med en flickvän"): detta är en operation som klubbar vanligtvis organiserar under en vecka. Denna animering består i att föreslå tjejerna i tenniskolan att bjuda in en av sina vänner att delta i en träningspass gratis. I allmänhet veckan

"Kom och lek med en flickvän" fungerar mycket bra eftersom flickorna verkligen gillar att träffa sina vänner för att spela sport (jfr vittnesbörd Jessica Garcia). Dessutom tillåter detta unga flickor att prova tennis utan skyldighet och klubbar att locka nya medlemmar. Olika typer av liknande handlingar finns som "Ta med dina föräldrar", "familjens dubbelspel", etc.

-ändring av stadgar och förordningar för att underlätta kvinnors tillgänglighet till ledande befattningar (proportionalitet): som vi kommer att se lite senare har få kvinnor tillgång till ansvarspositioner i ledningsorgan. För att lösa detta problem föreslår FFT därför att ändra stadgarna genom att införa en regel som beslutar att 40% kvinnor ska vara i styrkommittén.

FFT har inte sett någon minskning av antalet avskedade kvinnor. Efter att ha talat om det med flera personer som arbetat eller arbetat för den federala strukturen, beslutade FFT att delta i kvinnotennis för att undvika att falla under märket för en miljon licensägare. För om det inte förlorar kvinnor, förlorar det dock licensinnehavare. Som ett resultat har den satt sig som mål att höja andelen avskedade kvinnor till 50%, för närvarande är det 28,81%. FFT ser därför kvinnotennis som en möjlighet för utveckling.

Nicolas Zebbar

Jag tog examen från en magisterexamen i sportledning och brinner för tennis och genomförde en studie om utvecklingen av kvinnotennis. Tränar denna sport i tjugo år och är idag chef för min klubb (TC Morlaàs i Pyrénées-Atlantiques), jag är alltid på jakt efter nya idéer som syftar till att förbättra träningsmiljön för medlemmarna. Jag är därför mycket glad över att kunna dela detta arbete.